Stellenausschreibungen des Kultusministeriums und der Kultusverwaltung

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)
des gehobenen Dienstes

für die Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 13 "Personal Ministerium und Schulaufsicht, schulische Funktionsstellen, strategische Personalentwicklung ".

Ihre Aufgaben:

• Personalangelegenheiten des Kultusministeriums
• Personalangelegenheiten der oberen und unteren Schulaufsichtsbehörden
• Grundsätzliche und bereichsübergreifende Personalangelegenheiten (Haushalt, Stellenplan, Personalentwicklung, Qualifizierung)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• haben möglichst schon Erfahrung in der Personalverwaltung, im Bereich Stellenbewirtschaftung und Kenntnisse im Laufbahn-, Beamten-, und Tarifecht, 
• können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen,
• bringen eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.

Unser Angebot:

• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
• verantwortungsvolle, interessante Aufgaben in einem motivierten und kollegial 
• arbeitenden Team,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitgestaltung,
• Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (mittelfristig ggf. bis 
• Besoldungsgruppe A 13).

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin des Referats 13, Frau Ministerialrätin Melisande Paul, Telefon 0711/279-2545, melisande.paul@km.kv.bwl.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 21. Oktober 2022 an das

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport,
Referat 13, Kennziffer: 10/10
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage, möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist in Abteilung 1 „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 13 „Personal Ministerium und Schulaufsicht, schulische Funktionsstellen, strategische Personalentwicklung" ab 1. November 2022 der Dienstposten der  

Referatsleitung
(Besoldungsgruppe A 16) 

mit einem Volljuristen/ einer Volljuristin (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist grundsätzlich nach A 16/ B 3 bewertet. Vorliegend steht eine besetzbare Planstelle in A 16 zur Verfügung. 

Ihr Aufgabenfeld:

Als Leiter/in des Referats sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für folgende Tätigkeitsfelder:

• strategische Grundsätze der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• allgemeine Personalangelegenheiten des Ministeriums
• Personalangelegenheiten des nachgeordneten Bereichs
• Schulleiterstellen und sonstige schulische Funktionsstellen
• übergreifende und grundsätzliche Personalangelegenheiten und Rechtsfragen
• Ordens- und Titelverleihungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Prädikatsexamen (Erstes und Zweites Staatsexamen mit mindestens der Note befriedigend).
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung inkl. des Beamten- und Tarifrechts sowie der politisch-administrativen Strukturen mit, idealerweise auf verschiedenen Ebenen der Landesverwaltung.
• Führungskompetenz und -erfahrung auf verschiedenen Verwaltungsebenen, idealerweise im Bereich Personal.
• Wir erwarten einen ausgeprägten Sinn für rechtliche, organisatorische und haushaltsrechtliche Zusammenhänge.
• Sie verfügen über konzeptionelles und administratives Geschick, eine zeitgemäße, strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Wir erwarten ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude.

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit ermöglicht das Arbeiten auf Ministerialebene nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.
• Wir bieten eine im hohen Maß verantwortungsvolle und interessante Aufgabe im Dienste der Bildung junger Menschen in Baden-Württemberg,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,
• vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 

Um den Anteil an Frauen in herausgehobenen Positionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.  

Haben Sie noch Fragen? 

Für nähere Auskünfte steht Herr Ministerialdirigent Georg Daiber (Tel. 0711/279-2560, Georg.Daiber@km.kv.bwl.de) gerne zur Verfügung.  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 4. Oktober 2022 an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Personalreferat, Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. 

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist in Abteilung 1 „Haushalt, Personal, Organisation“ im Referat 14 „Beamten- und Tarifrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines 

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (w/m/d)
des gehobenen Dienstes

zu besetzen. 

Im Geschäftsbereich des Kultusministeriums arbeiten über 100.000 Lehrkräfte. Die operative Personalverwaltung erfolgt durch die Regierungspräsidien. Das Kultusministerium ist insbesondere verantwortlich für übergreifende Fragestellungen, den Erlass von Verwaltungsvorschriften und Verordnungen sowie die Vorbereitung von Gesetzesvorhaben. 

Ihre Aufgaben:

In einem motivierten und kollegial arbeitenden Team aus Verwaltungsfachleuten und Juristinnen und Juristen nehmen Sie Aufgaben im Bereich des Beamtenrechts insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:

• Personalangelegenheiten der Lehrkräfte im Beamtenverhältnis für den Bereich der Gymnasien und beruflichen Schulen,
• allgemeine und grundsätzliche Fragen des Beamtenrechts im Schulbereich,
• Arbeitszeit der Lehrkräfte einschließlich Mehrarbeitsvergütung,
• Dienstliche Beurteilungen von Lehrkräften. 

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• zeigen ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft einschließlich der Bereitschaft zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten, 
  
• können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen,
  
• haben Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten. 
  

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.
  
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
  
• eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen,
  
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
  
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,
  
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  
• flexible Arbeitszeitgestaltung,
  
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
• Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. Besoldungsgruppe A 13).
  

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des Referats 14, Herr Ministerialrat Rüdiger Schmidt, Telefon 0711/279-2526, (ruediger.schmidt@km.kv.bwl.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 7. Oktober 2022 an das

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Referat 13, Kennziffer: 10/6
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage, möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. 

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de) sucht zum 1. Januar 2023 für die Abteilung 1 „Haushalt, Personal, Organisation“ im Referat 17 „Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung“ eine

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)
Entgeltgruppe E 9a (TV-L)

in Vollzeit. Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben in den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Rahmendienstvereinbarung Sucht
• Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsschutz
• Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen
• Mitwirkung bei der Organisation des Brandschutzes für das Kultusministerium und den nachgeordneten Bereich
• Organisation und Weiterentwicklung der betrieblichen Ersten Hilfe im Kultusministerium
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Vorsorge bei Tätigkeiten an Bildschirmgeräten im Kultusministerium
• Eigenständige Administration der Internetseite zum Arbeits- und Gesundheitsschutz der Lehrkräfte
• Pflege/Aktualisierung der Seite des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Mitarbeiterportal der Kultusverwaltung
• Eigenständige Betreuung der Funktionspostfächer
• Unterstützung der Arbeitsgruppe „Sicherheit“
• Übernahme der Aufgabe einer Sicherheitsbeauftragten/eines Sicherheitsbeauftragten
• Buchungen in SAP
• Assistenztätigkeiten (Protokollführung, Terminabstimmungen, Auftrags- und Terminverwaltung, Vorbereitung von Besprechungen, etc.)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Praxiserfahrung. 
• Daneben erwarten wir eine rasche Auffassungsgabe, Kontakt- und Teamfähigkeit, freundliches und professionelles Auftreten, Serviceorientierung, Organisationstalent, solide PC-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen), überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität.
• Pflichtbewusstsein, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität setzen wir voraus. 

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen bildungspolitischen Geschehen.
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des Referats 17, Herr Leitender Ministerialrat Fred-Jürgen Stradinger (Tel. 0711/279-4177).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 7. Oktober 2022 an das 

an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Referat 13, Kennziffer: 10/5
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage, möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. 

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen.

Das Kultusministerium Baden-Württemberg beteiligt sich auch im nächsten Schuljahr am Austausch des Deutsch-Französischen Jugendwerks (DFJW) für deutsche und französische Lehrerinnen und Lehrer.

Die Aufgaben der deutschen Lehrkräfte in Frankreich umfassen die altersgerechte, eher spielerische Vermittlung der deutschen Sprache an französischen Grundschulen und an den zweisprachigen Schulen auch den Unterricht in Sachfächern in deutscher Sprache.

Der Austausch dauert vom 1. August 2023 bis 31. Juli 2024. Verlängerungen sind grundsätzlich möglich.

Vor Beginn der Auslandstätigkeit werden die Lehrkräfte in Kursen des DFJW mit den auf sie zukommenden Aufgaben vertraut gemacht.

Es wird besonders darauf hingewiesen, dass für dieses Austauschprogramm nur Bewerbungen von beamteten Lehrkräften mit mindestens zweijähriger Erfahrung im inländischen Schuldienst an Grundschulen (Besoldungsgruppe A 12) oder an der Sekundarstufe I von weiterführenden Schulen (Besoldungsgruppe A12 oder A 13) berücksichtigt werden können. Lehrkräfte von Schulen, die Französisch unterrichten, werden bevorzugt zugelassen.

Die teilnehmenden Lehrkräfte werden unter Fortzahlung der Bezüge und nur mit vollem Deputat beurlaubt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Steffen Straube-Kögler (steffen.straube-koegler@km.kv.bwl.de, 0711-279 2654).

Bewerbungen in zweifacher Ausfertigung auf Deutsch und einfacher Ausfertigung auf Französisch auf den Bewerbungsvordrucken des DFJW sind bis 31. Januar 2023 auf dem Dienstweg unter Angabe des Aktenzeichens 55-6771.1-FRA/102 per Post zu richten an:

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport
Referat 55 - Europa, internationale und überregionale Angelegenheiten
Postfach 10 34 42
70029 Stuttgart

Die Bewerbungsvordrucke, ein Merkblatt sowie weiterführende Informationen zum Élysée-Prim-Programm sind auf den Seiten des DFJW unter https://www.dfjw.org/programme-aus-und-fortbildungen/elysee-prim-programm.html abrufbar.

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist in der Abteilung 4 „Berufliche Schulen, Frühkindliche Bildung, Weiterbildung" in Referat 45 „Weiterbildung" zum baldmöglichsten Zeitpunkt der Dienstposten einer / eines

Referentin / Referenten (w/m/d)
Entgeltgruppe E 13 TV-L

in Teilzeit (50 %) befristet bis zum voraussichtlichen Projektende am 31.12.2024 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Das Referat 45 „Weiterbildung“ im Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist zuständig für die allgemeine Weiterbildung in Baden-Württemberg. Das umfasst die finanzielle Förderung der Einrichtungen nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz im Zuständigkeitsbereich des Kultusministeriums, insbesondere der Volkshochschulen und der kirchlichen Erwachsenenbildung. Darüber hinaus nimmt es die ressortübergreifende Verantwortung für das Bündnis des Lebenslangen Lernens mit über 40 Dachorganisationen und - einrichtungen der Weiterbildung sowie für Maßnahmen der Grundbildung und Alphabetisierung im Land wahr.

Der Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig die Umsetzung von Maßnahmen unter der ressortübergreifenden Weiterbildungsoffensive WEITER.mit.BILDUNG@BW, insbesondere die Mitwirkung bei der

• Konzipierung und Steuerung der Förderung von innovativen digitalen Angeboten und Organisationsstrukturen bei den Weiterbildungseinrichtungen in Zusammenarbeit mit Dachverbänden und Trägern,
• Förderung innovativer digitaler Lernszenarien bei der Grundbildung und Alphabetisierung in Zusammenarbeit mit der Fachstelle für Grundbildung und Alphabetisierung und den Trägern zur Stärkung von Basiskompetenzen bzw. Skills for Life;
• Betreuung und Begleitung von Expertengremien.

Situationsabhängig ist auch die Übertragung anderer Umsetzungssaufgaben unter der ressortübergreifenden Weiterbildungsoffensive möglich.

Ihr Profil:

Die Ausschreibung richtet sich an Personen mit entsprechendem wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) wie z.B. Diplompädagogen mit Abschluss Erwachsenenbildung und entsprechender Felderfahrung in der Erwachsenenbildung. Wünschenswert ist ausgeprägte Digitalkompetenz. Erfahrungen, insbesondere in der Grundbildung, der politischen Bildung und der Weiterbildungsorganisation sind von Vorteil. Darüber hinaus erwarten wir überdurchschnittliches Engagement, Kooperationsbereitschaft, eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, organisatorisches Geschick und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.

Unser Angebot:

• Eine spannende Tätigkeit nah am aktuellen tagespolitischen Geschehen,
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team, in dem ein breites Spektrum an Kompetenzen in der Erwachsenenbildung, der Digitalisierung, der Verwaltung und der Öffentlichkeitsarbeit vertreten ist,
• eine Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,
• vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin des Referats 45, Frau Suzan Bacher, Telefon: 0711/279-2683.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 02.11.2022 mit den üblichen Unterlagen an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Personalreferat, Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

 Am Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) ist in der Abteilung 2 - Kompetenzmessung -  im Referat 21 „Diagnoseverfahren“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Referentin / Referenten (w/m/d)
(Entg.Gr. 13 TV-L)
(Kennziffer 2022-22)

für die Neuentwicklung eines webbasierten Moduls zu digitalen Kompetenzen zu besetzen. Die Stelle wird mit Mitteln des BMBF gefördert, ist befristet bis 31.12.2024 und ab sofort und unter dem Vorbehalt zu besetzen, dass die erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden. 

Das Referat 21 „Diagnoseverfahren“ hat unter anderem den spannenden und verantwortungsvollen Auftrag, die Lernstandserhebungen an allgemein bildenden Schulen in Baden-Württemberg zu administrieren. Teilweise werden die Lernstandserhebungen im Referat 21 auch eigenständig in einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team und im Austausch mit Expertinnen und Experten der Hochschulen entwickelt. Hinzu kommt die Herausforderung der Digitalisierung unserer Instrumente, die wir gerne annehmen und als Team voranbringen.

Die Hauptaufgabe des IBBW ist, verlässliche Daten und wissenschaftliche Erkenntnisse mit hoher Praxisrelevanz als Grundlage für die Aufgabenerfüllung der Schulen und der Schulverwaltung bereitzustellen. Besuchen Sie uns unter www.ibbw-bw.de.

Aufgaben:

Gesucht wird eine engagierte und motivierte Person zur Umsetzung eines innovativen Projekts: Entwickelt werden soll ein webbasiertes Instrument, mit dem digitale Kompetenzen bei Schülerinnen und Schülern erfasst, dokumentiert, reflektiert und gefördert werden. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei die folgenden Arbeitsbereiche: 

• Sie sind zuständig für die Projektsteuerung der geplanten Neuentwicklung, also die Sichtung, Einordnung und Steuerung in Bezug auf alle Teilaspekte der Umsetzung; 
• Sie begleiten die Konzeption aktiv und bearbeiten spezifische inhaltliche Fragestellungen zu Details der Testung, Ergebnisdokumentation, Reflexion und Förderung digitaler Kompetenzen;
• Sie führen externe und interne Kommunikation mit Auftragnehmern, verantwortlichen Stellen der Verwaltung sowie weiteren Beteiligten (bspw. Hochschulen);
• Sie führen das Monitoring des Mittelabflusses durch,
• Sie kommunizieren die Neuentwicklung nach außen und verfassen Berichte. 

Eine enge Abstimmung mit der Referatsleitung und den weiteren internen und externen Verfahrensbeteiligten findet hierbei statt.

Ihr Profil:

• Sie haben ein der Tätigkeit angemessenes Hochschulstudium absolviert oder einen gleichwertigen Abschluss vorzugsweise in einer der Fachrichtungen Psychologie, Pädagogik, Sozial-, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder Informatik (Master/Diplom);
• Sie haben vertiefte Kenntnisse digitaler Kompetenzen und ihrer wissenschaftlichen Grundlagen bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten;
• Sie haben Erfahrung in der Operationalisierung und Messung digitaler Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten;
• Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten;
• Sie haben Kenntnisse in der Umsetzung datenschutzkonformer IT-Lösungen bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten;
• Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office-Produkte; 
• Sie arbeiten präzise und strukturiert; 
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit,
• Sie sind zuverlässig, belastbar und haben die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten. 
  
  

Angebot:

• eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe in einem motivierten, interdisziplinär und kollegial arbeitenden Team,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, von dem Sie profitieren können,
• Unterstützung Ihrer Mobilität, z.B. mit dem Job Ticket BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• mobiles Arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
  
  

Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als „Familienbewusstes Unternehmen“. Um den Anteil von Frauen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilbar. 

Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin des Referats 21, Frau Sonja Wagner, Telefon 0711 / 6642-2100. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen bis 14. Oktober 2022 an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 
Personalreferat 15
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart 

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an poststelle@km.kv.bwl.de  übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 5 „Unterrichtsversorgung, Schulorganisation, Jugend“ im Referat 52 „Lehrkräftegewinnung, Unterrichtsversorgung“ eine

Assistenz- und Sekretariatskraft (m/w/d)
(Entgeltgruppe E 5 / E 6 TV-L)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 v.H.

Ihre Aufgaben:

• Alle üblichen Sekretariatsarbeiten (allgemeine Schreibarbeiten, Telefondienst, Terminabstimmungen, Auftrags- und Terminverwaltung, Vorbereitung von Besprechungen, Führen und Aktualisieren von Adressdateien)
• Unterstützung der Referentinnen und Referenten des Referats 52. Dazu zählen u.a. die Erstellung, Pflege und Plausibilitätskontrolle statistischer Tabellen, die Mitarbeit an der Erstellung von Präsentationen sowie die fachbezogene Ablage und Wiedervorlage

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Praxiserfahrung.
• Erfahrungen im Vorzimmerbereich sind von Vorteil.
• Daneben erwarten wir eine rasche Auffassungsgabe, Kontakt- und Teamfähigkeit, Organisationstalent, solide PC-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen), überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität.
• Pflichtbewusstsein, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität setzen wir voraus. 
  

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen bildungspolitischen Geschehen.
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des Referats 52, Herr Leitender Ministerialrat Holger Philipp (Tel. 0711/279-2805).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 12. August 2022 an das

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Referat 13, Kennziffer: 2022-424
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage, möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln.

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist in der Caféteria zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 

einer Köchin/ eines Kochs (m/w/d)
(Entgeltgruppe 6 TV-L)

zu besetzen. 

Ihre Schwerpunktaufgaben:

• Wöchentliche Erarbeitung des Speiseplans nach Richtlinien der DGE,
• Erstellung der Bestelllisten zur Vorbereitung der Lebensmittelbestellungen,
• Tägliche Zubereitung eines Mittagessens (gemäß DGE-Standards) in der 
  Caféteria,
• Kalkulation der Portionen für ein zweites Mittagessen und entsprechende 
  wöchentliche Bestellung bei unserem Kooperationspartner,
• Anrichten der Speisen, Essensausgabe und Bewirtung,
• Kontrolle gelieferter Waren (Lieferschein, Frische, Qualität) und ordnungsgemäße Lagerung,
• Einhaltung der Reinigungslisten und monatliche Kontrolle,
• Zubereitung von Speisen bei Veranstaltungen der Amtsleitung (Feierlichkeiten, Verabschiedungen etc.) sowie
• Einhaltung aller Hygienestandards im gesamten Küchenbereich.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin/ Koch, 
• haben mehrjährige Berufserfahrung, gerne als Küchenleitung,
• sind selbstständig, belastbar, flexibel und zuverlässig,
• widmen sich Ihrer Aufgabe mit Kreativität und haben ein ausgesprochenes 
  Qualitätsbewusstsein, 
• haben Freude an der Arbeit im Team, sind eine kontaktfähige Persönlichkeit und 
• haben ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild.

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben in einem kleinen, motivierten und kollegial arbeitenden Team, 
• Arbeitskleidung wird gestellt,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW.

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin des Referats 16, Frau Isabell Gerhäusser (Telefon 0711/279-2662, Isabell.Gerhaeusser@km.kv.bwl.de). 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 7. Oktober 2022 an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Referat 13, Kennziffer: 8/3
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage, möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen   

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist in Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ im Referat 16 (Organisation, Innerer Dienst) ab sofort eine Stelle für eine

Küchenhilfe im Bereich der Caféteria (w/m/d)
(Entgeltgruppe E2 TV-L)

mit einer Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2022 zu besetzen.

Ihre Aufgaben beim Kultusministerium:

• Unterstützung bei der täglichen Zubereitung von Beilagen und Desserts,
• Aufwärmen von Mittagsmenüs des Cateringpartners,
• Anrichten der Speisen, Essensausgabe und Bewirtung,
• Unterstützung bei der Bewirtung von Veranstaltungen.

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie arbeiten zuverlässig und hygienisch, 
• haben gute und freundliche Umgangsformen sowie Freude an der Arbeit im Team,
• sind eine kontaktfähige Persönlichkeit mit guten deutschen Sprachkenntnissen und
• haben ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild. 

Erfahrungen im Bereich der Gastronomie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen die Leiterin unserer Caféteria, Frau Indlekofer (Telefon 0711/279-4131, Cafeteria@km.kv.bwl.de) oder die Leiterin des Referats 16, Frau Isabell Gerhäusser (Telefon 0711/279-2662, Isabell.Gerhaeusser@km.kv.bwl.de). 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 30. September 2022 an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Referat 13, Kennziffer 8/4
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage, möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de  übermitteln. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in der Abteilung 4 - Berufliche Schulen -  im Referat 43 „Bildungsplanarbeit berufliche Teilzeitschulen“ ab sofort die Stelle der / des
 
Leiterin / Leiters (w / m / d) 
(Bes. Gr. A16)

gegebenenfalls zunächst im Wege der Abordnung zu besetzen. 

Ihr Aufgabenfeld: 
Als Leiterin / Leiter des Referats 43 sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Handreichungen mit Praxisbeispielen zur Umsetzung der auf Bundesebene erarbeiteten Rahmenlehrpläne der Berufsschule für neu geordnete Ausbildungsberufe. Ziel der Handreichungen ist die Unterstützung der Schulen bei der Gestaltung von lernwirksamem Unterricht nach dem Lernfeldkonzept. Ebenso koordiniert und verantwortet das Referat die Erstellung, Fortschreibung und Qualitätssicherung von Bildungsplänen der Fachschulen und zugehöriger Handreichungen mit Praxisbeispielen. 

Ihr Profil:
Sie verfügen über die Befähigung für das höhere Lehramt an beruflichen Schulen und über eine mehrjährige Unterrichtserfahrung im öffentlichen beruflichen Schuldienst. Sie haben vertiefte Kenntnisse über die Berufsschule und über handlungsorientierten Unterricht nach dem Lernfeldkonzept. Entsprechende eigene Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil. Sie verfügen über Erfahrungen in Prozessen zur Erstellung und Veröffentlichung von Bildungsplänen, Handreichungen oder Publikationen mit vergleichbarer Zielrichtung.

Was sollten Sie außerdem mitbringen? 
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des baden-württembergischen Bildungssystems und können komplexe, bildungspolitische Fragestellungen schnell durchdringen. Sie haben Leitungs- und Verwaltungserfahrung. Sie verfügen über eine hohe Entscheidungskompetenz und übernehmen verbindlich Verantwortung. Sie verfügen über die Fähigkeiten zu priorisieren und effiziente Strukturen aufzubauen. Sie sind in der Lage, die Arbeit des Referats durch eine angemessene Personalführung, ein effizientes Prozessmanagement sowie durch fachliche Impulse erfolgreich zu gestalten. Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft, Motivationskraft gegenüber Mitarbeitenden und zeichnen sich durch eine ausgeprägte und verbindliche Kommunikationsfähigkeit aus. Auch unter Belastung agieren Sie zuverlässig und stets kooperativ. 

Angebot:
Die Stelle ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in A 16 
besoldet. Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Abteilung 4, Herr Frank Körner, Telefon 0711/21859-500. Nähere Auskünfte zum Verfahren erteilt Frau Dr. Maria Bergmann, Telefon 0711/279-4227. 

Bewerbungen sind bis spätestens 25. Oktober 2022 auf dem Dienstweg einzureichen an das

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport
– Personalreferat 15 –
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart
 

Beim Staatlichen Schulamt Markdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Assistenz der Amtsleitung (w/m/d)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die interessante und vielseitige Tätigkeit im Rahmen der Schulaufsicht umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Terminkoordination, Erledigen der Korrespondenz und Sonderaufgaben für die Amtsleitung
• Mitarbeit bei Stellenbesetzungsverfahren von Schulleitungen und deren Vertretungen
• Mitarbeit im Haushaltsvollzug
• Mitarbeit bei der IuK-Anwenderbetreuung
• Statistikaufgaben
• Dienstreisemanagement
• Mitarbeit im Bereich Personal und Organisation

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. 

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung ähnlicher Fachrichtung. Wir erwarten: selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, kommunikative Kompetenz sowie fundierte EDV-Kenntnisse. Darüber hinaus bringen Sie Einsatzfreude, Engagement, eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit mit. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis in 
Besoldungsgruppe A 7 mittlerer Dienst Landesbesoldungsgesetz BW bzw. im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Neben den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team und unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket BW.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne die Amtsleitung Frau Carmen Huber, Tel.: 07544 5097110, und die  Verwaltungsleitung Frau Sylvia Hintz, Tel.: 07544 5097120, zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 24. Oktober 2022 an 

Frau 
Leitende Schulamtsdirektorin
Carmen Huber
Staatliches Schulamt Markdorf 
Am Stadtgraben 25
88677 Markdorf

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer pdf-Datei, max. 3 MB) an Carmen.Huber@ssa-mak.kv.bwl.de übermitteln.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und datenkonform vernichtet werden. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung können dem Bewerbungsportal des Regierungspräsidiums Tübingen entnommen werden https://rp.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/RP-Internet/_DocumentLibraries/DSE/12-02.pdf

Beim Staatlichen Schulamt Göppingen ist ab sofort die Stelle

der stellvertretenden Verwaltungsleiterin / des stellvertretenden Verwaltungsleiters (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für das sehr vielfältige Tätigkeitsfeld mit folgenden Arbeitsschwerpunkten

• ständige und allgemeine Vertretung der Leiterin des Fachbereichs Verwaltung
• Mitarbeit im Gesamtleitungsteam in enger Kooperation mit der Amtsleitung und der Schulaufsicht sowie den Personal- und Interessenvertretungen
• Personalverantwortung für die Verwaltungskräfte im Schulamt
• Personalwesen Lehrkräftebereich insbesondere Stellenbesetzungsverfahren, Abschluss von Arbeitsverträgen, Wiedereingliederungsmaßnahmen und Schwerbehindertenrecht, Betreuung von Online-Verfahren, Beratung in allen personalrechtlichen Fragen
• Beauftragte/Beauftragter für den Haushalt (Haushaltsplanung, -vollzug, Rechnungsprüfung)
• Organisation und Regelung der inneren Abläufe („Innerer Dienst") mit Geschäfts- und Organisationsplan, Dienstrecht, Raumfragen, Arbeitsplatzgestaltung, Beschaffungswesen, Gebäudemanagement
• Ansprechpartner für den Arbeitsschutz und das Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Ansprechpartner Information und Kommunikation mit Bürotechnik, User- und Hardwaremanagement, Verantwortung für den Außenauftritt des Schulamts und Betreuung der Homepage
• Behördlicher Datenschutzbeauftragter für das Schulamt einschließlich der Maßnahmenplanung und -umsetzung für den Verantwortlichen
  

suchen wir eine/n engagierte/n, flexible/n und verantwortungsbewusste/en Mitarbeiter/in.

Vorausgesetzt wird die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Es handelt sich um eine Führungsaufgabe. Ein wertschätzendes positives Menschenbild und die Fähigkeit, die Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter teamfördernd zu motivieren und transparent zu führen, sind erforderlich. Ebenso setzen wir die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Organisationsgeschick, eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (auch hinsichtlich Mailverkehr), eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung sowie fundierte EDV-Kenntnisse voraus.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen im Beamtenver-hältnis (bis Besoldungsgruppe A 10). Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Schul- oder sonstigen öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.

Um den Anteil von Frauen in herausgehobenen Positionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen die Amtsleitung (Herr Jörg Hofrichter, Tel. 07161 / 63 - 1525 und Frau Elke Weccard, Tel. 07161 / 63 - 15 42) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, insbesondere eine aktuelle Dienstliche Beurteilung, richten Sie bitte innerhalb von sechs Wochen (Veröffentlichung der Bewerbung am 26.9.2022) an

Herrn Leitenden Schulamtsdirektor
Jörg Hofrichter
Staatliches Schulamt Göppingen
Burgstraße 14 - 16
73033 Göppingen

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei, max. 5 MB) an joerg.hofrichter@ssa-gp.kv.bwl.de übersenden. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens datenkonform vernichtet werden. Kosten, insbesondere Reisekosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.

Beim Staatlichen Schulamt Freiburg ist ab 01. Februar 2023 die Stelle

der Verwaltungsleitung (bis Bes.Gr. A 13) mit einer/einem
Bachelor of Arts des Studiengangs Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d)

einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtungen in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen.

Das interessante und vielseitige Tätigkeitsfeld umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte:

• Verwaltungs- und Rechtsangelegenheiten des Amtes
• Personalverwaltung der Lehrkräfte und Tarifbeschäftigten
• Personalführung der SSA-Verwaltung
• Funktionsstellenbesetzungsverfahren an Schulen
• Beauftragte(r) für den Haushalt
• Reisekostenmanagement
• Gebäudemanagement
• EDV-Verfahren und Datensicherheit.

Die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Organisationsgeschick, eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV-Kenntnisse werden ebenfalls vorausgesetzt. Berufserfahrung im Bereich SAP ist von Vorteil.

Um deren Anteil in herausgehobenen Positionen zu erhöhen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Staatlichen Schulamts Freiburg, Herr Ltd. Schulamtsdirektor Dr. Ralf Klingler-Neumann, zur Verfügung (Tel.: 0761/595349-501).

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 15. Oktober 2022 an das

Staatliche Schulamt Freiburg
Oltmannsstr. 22
79100 Freiburg.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst im pdf-Format, max. 3 MB) an Ralf.Klingler-Neumann@ssa-fr.kv.bwl.de übermitteln.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und ggf. vernichtet werden. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO erhalten Sie auf der Homepage des Staatlichen Schulamts Freiburg.

In diesem Programm entsendet das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg auch zum Schuljahresbeginn 2023/2024 Lehrerinnen und Lehrer aus dem Landesschuldienst zur Förderung der deutschen Sprache in verschiedene Staaten des östlichen Europas. 2023/2024 werden voraussichtlich freie Stellen in Bulgarien, Polen, Rumänien, Serbien, in der Slowakischen Republik sowie in Ungarn zur Verfügung stehen.

Bei diesen Stellen sind Einfühlungs-, Anpassungs- und Durchstehvermögen sowie die Bereitschaft zu großem Engagement und Flexibilität besonders gefragt. Der Einsatz erfolgt in der Regel an einheimischen, lokalen Schulen mit einem speziellen Deutschprofil.

Die Entsendung erfolgt unter Fortführung der Dienstverhältnisse (inkl. Fortzahlung der Bezüge) und nur mit vollem Deputat. Zu den Reise- und Umzugskosten erhalten die Lehrerinnen und Lehrer einen begrenzten Zuschuss aus Bundesmitteln. Zusätzlich schließen sie in der Regel Dienstverträge mit dem jeweiligen Schul- oder Hochschulträger im Gastland ab.

Gesucht werden 

für verschiedene Staaten des östlichen Europas Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung
für die Sekundarstufen I und II in den Fächern Deutsch oder moderne Fremdsprachen, 

in geringem Maße auch Lehrkräfte anderer Fächer und der Primarstufe. Erwünscht - jedoch nicht Bedingung - sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Lehrerfortbildung.

Zum Anfordern des Bewerbungsformulars sowie für nähere Auskünfte wenden Sie sich an

Herrn Tilmann Späh
Tel.: 0711/279-2702
E-Mail: Tilmann.Spaeh@km.kv.bwl.de

Dem anzufordernden Bewerbungsformular sind ein formloses Anschreiben, aus dem die Motivation zur Bewerbung und zu den gewünschten Einsatzgebieten hervorgeht, ein Lebenslauf, Angaben zu einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen sowie gegebenenfalls Nachweise über Fortbildungen beizufügen.

Bewerbungen werden auf dem Dienstweg bis zum 21. Oktober 2022 erbeten an: 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport
Referat 55: Europa, überregionale, internationale Angelegenheiten
Herrn Tilmann Späh
Postfach 10 34 42 
70029 Stuttgart 

Zum Schuljahresbeginn 2023/2024 entsendet das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg erneut Lehrkräfte aus dem Landesschuldienst zur Förderung der deutschen Sprache in die Volksrepublik China. 

Bei diesen Stellen sind Einfühlungs-, Anpassungs- und Durchstehvermögen sowie die Bereitschaft zu großem Engagement und Flexibilität besonders gefragt. Der Einsatz erfolgt in der Regel an einer einheimischen, lokalen Schule mit speziellem Deutschprofil.

Die Entsendung in diesem Programm erfolgt unter Fortführung des Dienstverhältnisses (inkl. Fortzahlung der Bezüge) und nur mit vollem Deputat. Zu den Reise- und Umzugskosten erhält die entsandte Lehrkraft einen begrenzten Zuschuss aus Bundesmitteln. Zusätzlich schließt sie einen Dienstvertrag mit dem jeweiligen Schul- oder Hochschulträger im Gastland ab.

Gesucht werden vorzugsweise 

Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für die Sekundarstufen I und II in den Fächern Deutsch oder moderne Fremdsprachen.

Erwünscht - jedoch nicht Bedingung - sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Deutsch als Fremdsprache" und in der Lehrerfortbildung.

Zum Anfordern des Bewerbungsformulars sowie für nähere Auskünfte wenden Sie sich an 

Herrn Tilmann Späh
Tel.: 0711/279-2702
E-Mail: Tilmann.Spaeh@km.kv.bwl.de

Dem anzufordernden Bewerbungsformular sind ein formloses Anschreiben, aus dem die Motivation zur Bewerbung und zu den gewünschten Einsatzgebieten hervorgeht, ein Lebenslauf, Angaben zu einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen sowie gegebenenfalls Nachweise über Fortbildungen beizufügen.

Bewerbungen werden auf dem Dienstweg bis zum 21. Oktober 2022 erbeten an: 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport
Referat 55: Europa, überregionale, internationale Angelegenheiten
Herrn Tilmann Späh
Postfach 10 34 42 
70029 Stuttgart