Stellenausschreibungen des Kultusministeriums und der Kultusverwaltung

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de) ist in 
Abteilung 1 „Haushalt, Recht, Personal, Organisation“ beim Referat 14 „Personalangelegenheiten Lehrkräfte, Beamten- und Tarifrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (w/m/d)
des gehobenen Dienstes

zu besetzen. 

Im Geschäftsbereich des Kultusministeriums arbeiten über 100.000 Lehrkräfte. Die operative Personalverwaltung erfolgt durch die Regierungspräsidien. Das Kultusministerium ist z.B. verantwortlich für übergreifende Fragen, den Erlass von Verwaltungsvorschriften und Verordnungen sowie die Vorbereitung von Gesetzesvorhaben. 

Ihre Aufgaben:

Sie nehmen Aufgaben im Bereich des Beamten- und Tarifrechts insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr und arbeiten dabei eng mit Juristinnen und Juristen im Referat zusammen:

• Grundsätzliche Fragen des Versorgungsrechts der Beamtinnen und Beamten 
  und der Lehrerinnen und Lehrer an Privatschulen, 
• Innere und äußere Sicherheit, Verfassungstreue im öffentlichen Dienst, 
• Arbeits- und Tarifrecht, Sozialrecht
• Umzugs- und Reisekostenrecht, Bundeskindergeld-, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz,
• Honorare im schulischen und außerschulischen Bereich, nebenamtliche 
  Vergütungen, 
• Dienstunfallrecht, Ersatz von Sachschaden
  
  

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• überdurchschnittliches Engagement,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten,
• die Bereitschaft, sich zügig in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.
  
  

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
• eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement, 
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitgestaltung,
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
• Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. 
  Besoldungsgruppe A 13).
  
  

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des Referats 14, Herr Ministerialrat Rüdiger Schmidt, Telefon 0711/279-2526, (ruediger.schmidt@km.kv.bwl.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 27. Dezember 2021 an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Referat 13, Kennziffer: 2021-461

Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage, möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de) ist in der Zentralstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer / eines 

Referentin / Referent (w/m/d)
für Angelegenheiten der Kultusministerkonferenz (KMK)
sowie Grundsatzaufgaben

zu besetzen. Vorgesehen ist zunächst eine Abordnung für die Dauer von zwei Jahren.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Nachbereitung der Plenarsitzung der KMK, der Amtschefkonferenz und weiterer Gremien der KMK,
• Koordination der im Kultusministerium anfallenden Arbeiten im Zusammenhang mit den Aktivitäten der KMK und ihrer Gremien,
• länderseitige Abstimmungen mit den Gremienreferentinnen und -referenten der anderen Länder,
• Begleitung der Amtsleitung zu Terminen, insbesondere im Rahmen der KMK,
• weitere übergreifende Aufgabenstellungen in der Zentralstelle (u.a. Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der strategischen Planung und Übernahme von Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts).
  
  

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden eine Lehrbefähigung und mehrjährige Unterrichtserfahrung. Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse der Arbeitsabläufe der Kultusministerkonferenz sowie mehrjährige Berufspraxis in der Schulverwaltung oder einer obersten Landesbehörde.

Wir erwarten bildungspolitisches Interesse, hohes Engagement, Belastungs-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu konzeptionellem und administrativem Arbeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich flexibel in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten. 

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
• eine Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin der Zentralstelle, Frau Dr. Gesine Huber, Telefon 0711/279 -2534.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 20.12.2021 an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Personalreferat, Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen. 

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de) ist in Abteilung 1 - Haushalt, Recht, Personal, Organisation - im Referat 11 "Haushalt, Controlling" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der 

Referatsleitung
Besoldungsgruppe A 16

mit einem Volljuristen/ einer Volljuristin (w/m/d) zu besetzen. Die Referatsleitung ist als Haushaltsbeauftragte/r des Kultusministeriums direkt der Amtsspitze des Kultusministeriums unterstellt.

Ihr Aufgabenfeld:

Als Leiter/in des Referats 11 sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für folgende Tätigkeitsfelder:

• Aufgaben des / der Beauftragten für den Haushalt 
• Haushaltsrecht
• Steuerung der Prozesse zur Aufstellung und Ausführung des Staatshaushaltsplanes
• Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Chefgesprächen im Rahmen der Haushaltsaufstellung
• Aufgaben des / der Beauftragten für den Haushalt 
• Haushaltsrecht
• Steuerung der Prozesse zur Aufstellung und Ausführung des Staatshaushaltsplanes
• Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Chefgesprächen im Rahmen der Haushaltsaufstellung
  
  

Ihr Profil:

• Voraussetzung ist ein so genanntes kleines Prädikatsexamen (Erstes und Zweites Staatsexamen mit mindestens der Note befriedigend).
• Sie verfügen über einen breiten fachlichen Erfahrungshintergrund, idealerweise in verschiedenen Bereichen der Finanzverwaltung sowie in den Themengebieten Haushaltswesen und Personalhaushaltsrecht.
• Wir erwarten einen ausgeprägten Sinn für rechtliche, organisatorische und haushaltsrechtliche Zusammenhänge, 
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz,  
• ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Motivationskraft und Entscheidungsfreude.
  
  

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
• betriebliches Gesundheitsmanagement, 
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,
• vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  
  

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 

Um den Anteil an Frauen in herausgehobenen Positionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Abteilung 1, Herr Ministerialdirigent Georg Daiber, Tel. 0711/279 2560.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 9. Dezember 2021 an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Personalreferat, Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Bewerbungsmappe, da wir die Unterlagen aus Verwaltungs- und Kostengründen leider nicht zurücksenden können. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an poststelle@km.kv.bwl.de übermitteln. 

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. 

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen.

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist in der Zentralstelle für das Vorzimmer von Herrn Ministerialdirektor baldmöglichst der Dienstposten einer

Vorzimmerkraft (m/w/d)
in Entgeltgruppe 7 TV-L

als Mutterschutz- / Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von ca. einem Jahr zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte, Justizangestellte) oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Praxiserfahrung. 
• Daneben erwarten wir sehr gute Umgangsformen, eine rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent, solide PC-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen), überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität.
• Pflichtbewusstsein, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität setzen wir voraus. 
• Von Vorteil sind darüber hinaus Erfahrungen in einer Vorzimmertätigkeit.
  
  

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen bildungspolitischen Geschehen.
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 
  
  

Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Eingruppierung erfolgt für die Dauer der Tätigkeit übertariflich in Entgeltgruppe 7 TV-L. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt das Personalreferat (Herr Oberregierungsrat Christoph Engelmohr, Tel.: 0711/279-4116).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 19.12.2021 an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Referat 13, Kennziffer 2021-408
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage, möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen  

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de) sucht für die Abteilung 1 „Haushalt, Recht, Personal, Organisation“ im Referat 16 „Organisation, IT-Leitstelle, Innerer Dienst, IT-Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)
des mittleren Dienstes (Bes. Gr. A 7 mit Entwicklungsperspektiven)

Ihre Aufgaben:

In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben vornehmlich im Bereich Innerer Dienst insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:

• E-Akte BW: Aufsicht über den Arbeitsablauf beim Posteingangsscannen (Clearingstelle)
• Klärung von Fragen zum Scannen eingegangener Dokumente
• Unterstützung bei Entscheidungen zur Aktenrelevanz von Dokumenten
• Überprüfung/Qualitätskontrolle gescannter Dokumenten
• Erkennen technischer Probleme beim Scanprozess und Entwicklung erster Lösungsansätze
• Austausch mit dem technischen Support bei der BITBW, wenn technische Probleme nicht selbst gelöst werden können
• Druckerei und Aktenvernichtung
• Vertretungstätigkeiten (u.a. Poststelle, Hausmeister, Hausdienst).
  
  

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d), Fachangestellte/-r für Bürokommunikation (m/w/d), Verwaltungswirt/-in (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf.
• Sie sind aufgeschlossen, teamfähig, loyal und serviceorientiert.
• Sie verfügen über Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und freundliche Umgangsformen.
• Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und beherrschen die gängigen Office-Produkte sicher. 
• Sie sind kontaktfähig und können zielorientiert mündlich und schriftlich kommunizieren. 
  
  

Unser Angebot:

• Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
• eine Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
• Längerfristig Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9.
  
  

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilen die Leiterin des Referats 16, Frau Ministerialrätin Stefanie Rolli (Telefon 0711/279-2662, stefanie.rolli@km.kv.bwl.de) oder der stellvertretende Referatsleiter für die Bereiche Organisation und Innerer Dienst, Herr Regierungsrat Florian Hoch (Telefon 0711/279-2663, florian.hoch@km.kv.bwl.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 21. November 2021 an das 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Referat 13, Kennziffer: 2021-237
Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de übermitteln. 

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen. 

Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 1 - Statistik, IT-Verfahren im Referat 12 - „Lehrkräfte-Personalmanagement, Verwaltungsverfahren, Internet/Intranet“ ab sofort die Stelle einer / eines 

Referentin / Referenten (m/w/d)
 als Projektleiterin / Projektleiter
(bis Besoldungsgruppe A 15)
(Kennziffer 2021-26)

zu besetzen.

Im IBBW wird ein strategisches Bildungsmonitoring aufgebaut, das eine datengestützte Qualitätsentwicklung vom Kultusministerium bis hin zu den Schulen unterstützen soll. Kernaufgaben sind die Entwicklung von Instrumenten zur Kompetenzmessung sowie zur Evaluation von Unterrichts- und Schulqualität, Systemanalysen, Bildungsberichterstattung sowie Forschungskooperation und Wissenschaftstransfer.

Das Referat 12 betreut insbesondere IT-Fachverfahren für die Abbildung digitaler Verwaltungsprozesse in der Kultusverwaltung in den Bereichen Lehrerfortbildung, Verfahren zur Personalverwaltung und Stellenbewirtschaftung und zusätzlich auch ein Verfahren zur Organisation und Abwicklung von Prüfungen.

Ihre Aufgaben:

Als Projektleitung für das System LOBW (Lehrkräfte Online in Baden-Württemberg) steuern Sie die Weiterentwicklung des Verfahrenskomplexes zum Lehrkräfte-Personalmanagement auf allen Ebenen der Schulverwaltung. LOBW ist ein workflowgestütztes System zur Abwicklung von Stellenausschreibungen, Einstellungen, Versetzungen und verschiedenen Antragsverfahren. Das dazugehörige Portal Kultusverwaltung Online in Baden-Württemberg ermöglicht den Schulen und Mitarbeitenden der Kultusverwaltung den Zugriff auf die Verfahren Schulfahndung, Verfahrensverzeichnis-Online und Online-Formular-Tool. Für dieses Onlineverfahren ist die Integration in den Intranet- und Internetauftritt der Kultusverwaltung elementar.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind u. a.:

• Projektleitung sowie Sicherstellen des laufenden Betriebs, Pflege und Wartung des gesamten LOBW-Systems
• Optimierung bzw. Erweiterungsentwicklung des LOBW-Systems in enger Zusammenarbeit mit der Fachseite
• Abstimmungsprozesse mit der zuständigen IT-Leitstelle des Kultusministeriums, mit den fachlichen Ansprechpartnern auf allen Ebenen der Kultusverwaltung und dem Service Center der Schulverwaltung (SCS)
• Koordination und Steuerung der Projektmitarbeiterinnen / Projektmitarbeiter und der externen Entwicklungspartner. 

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird 

• die Befähigung für die Laufbahn der wissenschaftlichen Lehrkräfte (Berufliche Schulen, Gymnasien, Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real-, Gemeinschaftsschulen oder SBBZ) sowie eine mindestens dreijährige Bewährung im Schuldienst
  oder
• die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder
• ein Hochschulabschluss (Diplom / Master) möglichst in der Fachrichtung Informatik oder einer sonstigen vergleichbaren Qualifikation.

Erwartet werden

• Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Projektmanagement, IT-Steuerung, Qualitätssicherung, Datenschutz und IT-Sicherheit,
• sichere Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Produkte (insb. Excel)
• Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken und die Befähigung zum selbstständigen Arbeiten,
• Aufgeschlossenheit, sich in innovative technische Themengebiete einzuarbeiten,
• organisatorische Kompetenz, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Von Vorteil sind: 

• Kenntnisse und Erfahrungen 
• im Bereich des Personalmanagements der Lehrkräfte,
• in der Schul-/Kultusverwaltung,
• in der Entwicklung webbasierter Anwendungen sowie ein grundlegendes Verständnis von Systemarchitekturen.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden (Internet: www.kmk.org/zab).

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Um den Anteil von Frauen in herausgehobenen Positionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als „Familienbewusstes Unternehmen“.

Gegebenenfalls erfolgt zunächst eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Nähere Auskünfte erteilt Frau Dr. Sandra Fogl, Tel. 0711/6642-1200, E-Mail: sandra.fogl@ibbw.kv.bwl.de .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen bis zum 29. November 2021 an das

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport, 
Personalreferat 15
Postfach 10 34 42, 700029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an poststelle@km.kv.bwl.de  übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link:  https://km-bw.de/DatenschutzBewerbungen .

Am Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 4 - Empirische Bildungsforschung im Referat 42 „Begleitforschung und Forschungskooperation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 

einer Referentin / eines Referenten (w/m/d)
Entgeltgruppe E 13 TV-L
(Kennziffer 2021-27)

im Bereich „computerbasiertes formatives Assessment“ in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum Projektende am 31. August 2024. 

Beim IBBW wird ein strategisches Bildungsmonitoring aufgebaut, das eine datengestützte Qualitätsentwicklung vom Kultusministerium bis hin zu den Schulen unterstützen soll. Kernaufgaben sind die Entwicklung von Instrumenten zur Kompetenzmessung sowie zur Evaluation von Unterrichts- und Schulqualität, Systemanalysen, Bildungsberichterstattung sowie Forschungskooperation und Wissenschaftstransfer.

Das Referat 42 „Begleitforschung und Forschungskooperation“ arbeitet an der Wirksamkeitsprüfung von pädagogischen, didaktischen und beratungsbezogenen Konzepten und Programmen im Bildungskontext. In Kooperation mit Hochschulen werden empirische Interventionsstudien entwickelt und begleitet, um zu überprüfen, wie gut die Konzepte praktisch anwendbar sind und die angestrebten Ziele erreicht werden. Die resultierenden Ergebnisse werden genutzt, um die Konzepte weiterzuentwickeln und um Unterstützungsbedarfe abzuleiten, so dass die Umsetzung pädagogischer Maßnahmen und Projekte nachhaltig erfolgreich wird. Das geschieht in engem Austausch zwischen Wissenschaft und Bildungspraxis.

Das Drittmittelprojekt „Computerbasiertes formatives Assessment in der Grundschule“ hat das Ziel, Grundschullehrkräften ein computergestütztes formatives Assessment-Tool in den Bereichen Mathematik und Deutsch zur Verfügung zu stellen. Das Tool ermöglicht die automatisierte und datenschutzkonforme Erfassung und Auswertung von fachbezogenen Schülerleistungen und bietet Lehrkräften, Lernenden sowie deren Eltern adressatengerechte Rückmeldungen zum Lernstand und -fortschritt in den ausgewählten Kompetenzbereichen. Das gesamte Projekt wird wissenschaftlich begleitet und evaluiert.  

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: 

• Wissenschaftliche Konzeption und Umsetzung der Module „Diagnostik“ und „Feedback“ im Rahmen der Entwicklung des digital-gestützten Assessment-Tools für den Primarbereich
• Wissenschaftliche Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechten Unterstützungsmaßnahmen für den Einsatz des Assessments-Tools 
• Planung, Durchführung und Auswertung der begleitenden Evaluationsstudie
• Mitwirkung an projektbezogenen Fortbildungsveranstaltungen, wissenschaftlichen Vorträgen und Publikationen sowie an der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit im Projekt
• Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten sowie Mitwirkung an der allgemeinen Projektdokumentation 

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie, Empirischer Bildungsforschung, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft oder vergleichbaren Studiengängen (Abschluss Master oder Diplom; wünschenswert ist eine abgeschlossene Promotion) oder abgeschlossenes Lehramtsstudium idealerweise für das Lehramt an Grundschulen (wünschenswert ist eine Promotion in der Mathematik- oder Deutsch-Didaktik)
• Erfahrungen in der Durchführung von Effektivitäts-, Evaluations- und/oder Implementationsstudien 
• Sehr gute Kenntnisse in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden 
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen „Lernverlaufsdiagnostik“ und „adaptives Testen“ von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit mehreren Projektpartnern
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zielorientierung, Offenheit und Flexibilität 

Was wir Ihnen bieten

• Arbeit in einem interdisziplinären Team, an einer Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und Schulpraxis,
• verantwortungsvolle, interessante Aufgaben in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,
• Möglichkeit zum Publizieren,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
• Regelung zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Um den Anteil von Frauen in herausgehobenen Positionen zu erhöhen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als „Familienbewusstes Unternehmen". Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Benjamin Fauth unter Tel. 0711 / 6642-4001 oder benjamin.fauth@ibbw.kv.bwl.de .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. Dezember 2021 an das

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg 
Personalreferat 15, Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an poststelle@km.kv.bwl.de übermitteln. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen

Beim Staatlichen Schulamt Konstanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

behördlichen Datenschutzbeauftragten an Schulen (w/m/d)

bis Besoldungsgruppe A 13 / Entgeltgruppe 12 TV-L zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 70 %.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung des gehobenen nichttechnischen Ver-waltungsdienstes mit Laufbahnprüfung (Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Unterrichtung und Beratung der Schulen hinsichtlich ihrer Pflichten nach den gel-tenden Datenschutzvorschriften, wie EU-DSGVO, LSDG BW, z.B. durch Beratung bei der Auswahl und Konfiguration von Software oder bei der Umsetzung der Rechte von betroffenen Personen,
• Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der Datenschutzvorschriften sowie der Strategien der Schulen für den Datenschutz, z.B. durch Kontrolle der Serverräume und IT-Infrastruktur sowie einzelner Software,
• Beratung bei der Erstellung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten und bei der Durchführung der Datenschutz-Folgenabschätzung,
• Zusammenarbeit mit der Datenschutzaufsichtsbehörde,
• Anlaufstelle für alle mit der Verarbeitung zusammenhängenden Fragen (vorherige Konsultation, Beschwerden von betroffenen Personen, Unterstützung bei daten-schutzrechtlicher Kontrolle durch die Aufsichtsbehörde, usw.).

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Spezielle Anforderungen:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutzrecht
• idealerweise praktische Erfahrungen als Datenschutzbeauftragter
• möglichst Kenntnisse im Bereich Informationstechnik
• möglichst Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und insbesondere der Schulverwaltung.

Nachweise hierzu sind der Bewerbung beizufügen.

Für diese vielfältigen Aufgaben suchen wir eine/n engagierte/n, flexible/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in. Organisationsgeschick und Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigeninitiative, sehr gute EDV-Kenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, sich intensiv rechtlich einzuarbeiten. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen beim Staatlichen Schulamt Konstanz dessen Leiterin Frau Schulamtsdirektorin Armbruster (Tel.: 07531/80201-0) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an das Staatliche Schulamt Konstanz, Frau Schulamtsdirektorin Bettina Armbruster, Am Seerhein 6, 78467 Konstanz.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht übernommen werden.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können der Homepage des Staatlichen Schulamts entnommen werden.

„Deutsch in Frankreich“

Das Kultusministerium Baden-Württemberg beteiligt sich auch im nächsten Schuljahr am Austausch des Deutsch-Französischen Jugendwerks (DFJW) für deutsche und französische Lehrerinnen und Lehrer.

Die Aufgaben der deutschen Lehrkräfte in Frankreich umfassen die altersgerechte, eher spielerische Vermittlung der deutschen Sprache an französischen Grundschulen und an den zweisprachigen Schulen auch den Unterricht in Sachfächern in deutscher Sprache.

Der Austausch dauert vom 1. August 2022 bis 31. Juli 2023. Verlängerungen sind grundsätzlich möglich.

Vor Beginn der Auslandstätigkeit werden die Lehrkräfte in Kursen des DFJW mit den auf sie zukommenden Aufgaben vertraut gemacht.

Es wird besonders darauf hingewiesen, dass für dieses Austauschprogramm nur Bewerbungen von beamteten Grundschullehrkräften mit mindestens zweijähriger Erfahrung im inländischen Schuldienst der Besoldungsgruppe A 12 berücksichtigt werden können. Lehrkräfte von Grundschulen, die Französisch unterrichten, werden bevorzugt zugelassen.

Die teilnehmenden Lehrkräfte werden unter Fortzahlung der Bezüge und nur mit vollem Deputat beurlaubt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Wolf (Matthias.Wolf@km.kv.bwl.de, 0711 279-2652).

Bewerbungen in 2facher Ausfertigung auf Deutsch und 1facher Ausfertigung auf Französisch auf den Bewerbungsvordrucken des DFJW sind bis 31. Januar 2022 auf dem Dienstweg unter Angabe des Aktenzeichens 25-6771.1-FRA/97 per Post zu richten an:

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport
Referat 25 - Europa, internationale und überregionale Angelegenheiten
Postfach 10 34 42
70029 Stuttgart

Die Bewerbungsvordrucke, ein Merkblatt sowie weiterführende Informationen zum deutsch-französischen Grundschullehreraustausch sind auf den Seiten des DFJW unter https://www.dfjw.org/programme-aus-und-fortbildungen/elysee-prim-programm.html abrufbar.

Gemeinsames Programm des Bundes und der Länder zur Förderung der deutschen Sprache in den Staaten des östlichen Europas

In diesem Programm entsendet das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg auch zum Schuljahresbeginn 2022/2023 Lehrerinnen und Lehrer aus dem Landesschuldienst zur Förderung der deutschen Sprache in verschiedene Staaten des östlichen Europas. 2022/2023 werden voraussichtlich freie Stellen in Bulgarien, Polen, Rumänien, Russland, Serbien, in der Slowakischen Republik sowie in Ungarn zur Verfügung stehen.

Bei diesen Stellen sind Einfühlungs-, Anpassungs- und Durchstehvermögen sowie die Bereitschaft zu großem Engagement und Flexibilität besonders gefragt. Der Einsatz erfolgt in der Regel an einheimischen, lokalen Schulen mit einem speziellen Deutschprofil.

Die Entsendung erfolgt unter Fortführung der Dienstverhältnisse (inkl. Fortzahlung der Bezüge) und nur mit vollem Deputat. Zu den Reise- und Umzugskosten erhalten die Lehrerinnen und Lehrer einen begrenzten Zuschuss aus Bundesmitteln. Zusätzlich schließen sie in der Regel Dienstverträge mit dem jeweiligen Schul- oder Hochschulträger im Gastland ab.

Gesucht werden 

für verschiedene Staaten des östlichen Europas Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für die Sekundarstufen I und II in den Fächern Deutsch oder moderne Fremdsprachen, 

in geringem Maße auch Lehrkräfte anderer Fächer und der Primarstufe.

Erwünscht - jedoch nicht Bedingung - sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Lehrerfortbildung.

Zum Anfordern des Bewerbungsformulars sowie für nähere Auskünfte wenden Sie sich an

Herrn Tilmann Späh, Tel.: 0711/279-2702, E-Mail: Tilmann.Spaeh@km.kv.bwl.de

Dem anzufordernden Bewerbungsformular sind ein formloses Anschreiben, aus dem die Motivation zur Bewerbung und zu den gewünschten Einsatzgebieten hervorgeht, ein Lebenslauf, Angaben zu einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen sowie gegebenenfalls Nachweise über Fortbildungen beizufügen.

Bewerbungen werden auf dem Dienstweg bis zum 17. Dezember 2021 erbeten an: 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport
Referat 25: Europa, überregionale, internationale Angelegenheiten
Herrn Tilmann Späh
Postfach 10 34 42 
70029 Stuttgart 

Gemeinsames Programm des Bundes und der Länder zur Förderung der deutschen Sprache in der Volksrepublik China

Zum Schuljahresbeginn 2022/2023 entsendet das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg erneut Lehrkräfte aus dem Landesschuldienst zur Förderung der deutschen Sprache in die Volksrepublik China. 

Bei diesen Stellen sind Einfühlungs-, Anpassungs- und Durchstehvermögen sowie die Bereitschaft zu großem Engagement und Flexibilität besonders gefragt. Der Einsatz erfolgt in der Regel an einer einheimischen, lokalen Schule mit speziellem Deutschprofil.

Die Entsendung in diesem Programm erfolgt unter Fortführung des Dienstverhältnisses (inkl. Fortzahlung der Bezüge) und nur mit vollem Deputat. Zu den Reise- und Umzugskosten erhält die entsandte Lehrkraft einen begrenzten Zuschuss aus Bundesmitteln. Zusätzlich schließt sie einen Dienstvertrag mit dem jeweiligen Schul- oder Hochschulträger im Gastland ab.

Gesucht werden vorzugsweise 

Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für die Sekundarstufen I und II in den Fächern Deutsch oder moderne Fremdsprachen.

Erwünscht - jedoch nicht Bedingung - sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Deutsch als Fremdsprache" und in der Lehrerfortbildung.

Zum Anfordern des Bewerbungsformulars sowie für nähere Auskünfte wenden Sie sich an 

Herrn Tilmann Späh, Tel.: 0711/279-2702, E-Mail: Tilmann.Spaeh@km.kv.bwl.de

Dem anzufordernden Bewerbungsformular sind ein formloses Anschreiben, aus dem die Motivation zur Bewerbung und zu den gewünschten Einsatzgebieten hervorgeht, ein Lebenslauf, Angaben zu einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen sowie gegebenenfalls Nachweise über Fortbildungen beizufügen.

Bewerbungen werden auf dem Dienstweg bis zum 17. Dezember 2021 erbeten an: 

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport
Referat 25: Europa, überregionale, internationale Angelegenheiten
Herrn Tilmann Späh
Postfach 10 34 42 
70029 Stuttgart